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继续教育

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   一、培训类型

   (一)素质与能力提升班

1、培训对象:党政领导干部、企业管理人员以及其他专业人员

2、培训效益:讲解全面管理和领导科学方法的基础上,突出强调领导干部的理论思维、开拓创新、战略谋划、公共关系、媒体应对等方面关键能力,通过提高专业能力、行政能力和领导能力,推进管理创新。

3、培训方式:课堂讲座、现场教学、案例分析、经验分享、自由讨论

   (二)时事与政策专题班

1、培训对象:党政领导干部、企业管理人员以及其他专业人员

2、培训效益:立足我国政策、战略部署和社会发展前沿,理解社会变革和国家治理的热点、难点,把握特定问题的生成逻辑及相应政策的精神实质,提高社会适应力和政策执行力。

3、培训方式:课堂讲座、现场教学、案例分析、经验分享、自由讨论

   (三)定制专题培训班

1、培训对象:党政领导干部、企业管理人员以及其他专业人员

2、培训效益:以特定企、事单位职责和岗位任务为定向专题,为更加理解组织任务和自身使命,增强组织认同感和团体凝聚力,深化对于某些特定问题的认识,提高解决各种具体问题的能力。

3、培训方式:课堂讲座、现场教学、案例分析、经验分享、自由讨论

 

二、培训特色




文本框:服务学员为本,提供贴心服务
● 以客户为导向、按需求指导课程开发
● 标准服务体系、严格控制培训质量
● 完善后续服务、培训与咨询结合、解决实际问题